I have to change
to stay the same.
Damit Veränderung zum Bestandteil von Stabilität wird.
Luctor verbindet People & Deal Value in jeder Phase des Wandels.
Where Talent meets Transformation
Transformationen und Transaktionen scheitern selten an der Strategie , sondern an Menschen, Kultur und Wissen. Luctor macht genau diesen Faktor messbar, steuerbar und verfügbar. Als Boutique für People & Leadership in Transformationen und Deals kombinieren wir Geschwindigkeit, Compliance und messbare Wirkung: Wir sichern Talente, Wissen und Kultur, damit Wandel seinen Wert entfalten kann.
Strategic Talent Services
Wir stärken Organisationen in Transformation, indem wir Schlüsselrollen gezielt und schnell besetzen, vom Management bis zu kritischen Expertenfunktionen. Mit Talent Search, Interim Management und Cultural Fit Assessments verbinden wir Geschwindigkeit mit Substanz und sichern so die operative Stabilität, kulturelle Passung und Wirkungskraft von Teams in jeder Veränderungsphase.
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Deal Value Services
Wir machen den Faktor Mensch in Transaktionen transparent und steuerbar. Mit People Due Diligence, Integration Index, Cultural Fit Radar und Knowledge Capture sichern wir Wissen, erkennen kulturelle Risiken und schaffen Klarheit über Integrationsreife und Synergiepotenzial. So schützen wir Deal-Value, beschleunigen Integration und stellen sicher, dass auch nach dem Closing das Wertversprechen trägt.
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Messbar statt gefühlt
Wir machen People-, Kultur- und Wissensfaktoren transparent – mit klaren Daten, Scorings und Benchmarks für Retention, Synergie-Speed und Deal-Value.
Boutique-Speed
Unsere Diagnostics und Assessments liefern Ergebnisse in Wochen statt Monaten, pragmatisch, datenbasiert und entscheidungsreif für Management und Investoren.
Value Protection
Wir sichern Wissen, steuern kulturelle Risiken und stellen Führungs- und Teamhandlungsfähigkeit sicher – damit Wertschöpfung nach dem Closing tatsächlich eintritt.
Kürzlich abgeschlossene Projekte
Dank unserer vernetzten Dienstleistungen sind wir in der Lage, unsere Kunden bei komplexen Projekten zu unterstützen, indem wir die richtigen Ressourcen bereitstellen und unsere fachkundigen Tools und Kenntnisse einbringen.
Programm Management Maschinenbau - Freiburg
Programmmanagement für die globale IT-Organisation, einschließlich Talentsuche, Strategieentwicklung und -umsetzung mit Interimsexperten.
Internationales Carve-Out Chemiebranche - Frankfurt
Für ein globales Chemieunternehmen haben wir zwei große Ausgliederungen durchgeführt die mehrere Produktionsstandorte umfassten.
Talent Search Senior Role Maschinenbau - Marburg
Direktvermittlung des globalen Leiters von SAP für ein weltweit tätiges, digital orientiertes Familienunternehmen.
Post Merger Integration Consumer Goods - Antwerpen
Für einen der größten Akteure im Bereich FMCG haben wir eine umfassende Post Merger Integration des Zielunternehmens durchgeführt.
Outplacement Programm Anlagenbau - Würzburg
Beratung und Durchführung einer Umstrukturierung mehrerer Standorte für einen unserer Kunden.
Interim Projekt Management Automotive - München
Entsendung von erfahrenen Interim-Managern zur Stabilisierung wichtiger Projekte bei unseren Kunden.
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Kundenstimmen
Luctor ist ein äußerst professionelles Beratungsunternehmen. Die Mitarbeiter denken über den Tellerrand hinaus, sind sehr gewissenhaft und setzen alles daran, um ihre Versprechen einzuhalten. Dank ihrer umfassenden Erfahrung und ihrer angenehmen Persönlichkeit ist die Zusammenarbeit mit ihnen sehr angenehm. Ich empfehle Luctor für zukünftige Projekte.
Der Mehrwert, den ich während unseres M&A-Prozesses durch ihre Dienstleistungen erhalten habe, ist hervorragend. Sie haben meine Erwartungen übertroffen, und ich werde sie für zukünftige Projekte auf jeden Fall wieder beauftragen.
Luctor konnte verschiedene Schlüsselpositionen in unseren Portfoliounternehmen mit Interim-Managern besetzen und uns so dabei unterstützen, die erste Übergangsphase zu meistern. Anschließend wurden uns hervorragende Profile zur Besetzung der offenen Stellen vorgelegt.
Wir erhielten nicht nur sehr schnell erste Profile, alle Profile wurden sorgfältig ausgewählt, und ich habe keine Zeit mit Vorstellungsgesprächen mit ungeeigneten Kandidaten verschwendet.
Wir erhielten nicht nur einen hervorragenden Strategieplan für unsere Post-Merger-Integration, Luctor setzte die Strategie auch um. Dies war ein enormer Vorteil, da Luctor das Team motivierte und gleichzeitig die Synergien vorantrieb.
Wir stehen zu Ihrer Verfügung
Vereinbaren Sie direkt einen Termin, um zu erfahren, wie wir Sie bei Ihren strategischen Talent- und Transaktionsinitiativen unterstützen können.
